العمل يتطلب التزامًا من أي موظف، وهذا أساس العلاقة التي قد تجمع صاحب العمل بموظفيه، وقد يتم فصل موظف أو فصل موظفة بسبب انتهاك يضر بالعمل، لكن هل يمكن أن تصل قوانين العمل للتدخل في الشؤون الخاصة والتحكم بالإنسان حتى خارج العمل ؟!
السيدة Myrna Arias، هي موظفة أمريكية تعمل في شركة لنقل الأموال عن طريق الإنترنت اسمها intermex، تقوم الشركة بإجبار موظفيها بتثبيت تطبيق يدعى Xora StreetSmart الخاص بأجهزة ايفون، ويقوم التطبيق بمراقبة حركة صاحب الهاتف بشكل مفصّل ويحسب سرعته كذلك ويعرض أماكن تواجده على الخريطة !!
قامت الموظفة Myrna Arias بإيقاف هذا التطبيق في يومٍ خارج عملها بعد أن ضاقت ذرعًا بمراقبتها المستمرة، وبتبجح مديرها الذي تفاخر بأنه يعرف حتى الوقت الذي تجاوزت فيه حد السرعة أثناء قيادتها. الآن هذه الموظفة الأمريكية قد تم فصلها من عملها بسبب إيقافها أو حذفها للتطبيق خارج عملها.
أمر غريب بلا أدنى شك، لكنه حصل. شاركنا برأيك بخصوص الشركات وقوانينها الصارمة مع موظفيها.
انهم بحاجة لثوابت تحفظ حوقهم كما في الآية التي نهى الله بها عن سؤ الظن والتجسس قبل الف واربعمئة عام والله أعلم