إذا كنت ترغب حقاً في أن تكون موظف في سناب شات (واحدة من أهم شركات التكنولوجيا في العالم)، فإنه يتوجب عليك الرد على هذه الأسئلة أولاً. وقد قام موقع “بزنس انسايدر” بتجميع بعض الأسئلة من مقابلة المرشحين لوظائف مختلفة في سناب شات. وتتميز شركة سناب شات بأن المتقدمين للوظائف بها يتلقون أسئلة تستثمر الكثير من الموارد في “الستوري” وإنشاء المحتوى الداخلي.
على عكس شركات مثل جوجل، والتي هي سيئة السمعة في منح مرشحيها أسئلة المقابلة التي تتركز على ألعاب العقل المستحيلة. أسئلة سناب شات الموجهة للمتقدمين للوظائف تبدو أكثر وضوحاً.
قبل أن تكون موظف في سناب شات يجب عليك معرفة هذه الأسئلة
“ما هي أفضل علامة تجارية استخدامًا لسناب شات؟” – مرشح أخصائي المحتوى
“صف كيف سيكون تصميم طائرة quadcopter” – مصمم أنظمة جافا إنتربرايز
“كيف يمكنك معالجة الفوضى على سناب شات؟” – مرشح أخصائي المحتوى
“ما رأيك بتناسق وتسلسل الـ “Stories” التي يتم عرضها؟” – مرشح محلل المحتوى
“ما هو الكاتب أو المخرج المفضل لديك؟” – مرشح محلل المحتوى
يتم طلب المتقدم لإنشاء جزء من “Story” أثناء عملية المقابلة الشخصية – مرشح محلل المحتوى
“ما هي الـ “Story” المفضلة لديك، والأسوء من وجهة نظرك؟” – مرشح محلل المحتوى
“كيف يمكنك العمل تحت الضغط؟ هل أنت على استعداد للعمل لساعات طويلة؟ في الليل؟ وعطلات نهاية الأسبوع؟”- مرشح أخصائي السلامة والثقة
“من ستأخذ معك إلى المريخ؟ وما هي المميزات التي تريدها في الفريق الذي ستأخذه للمريخ؟” – مرشح أخصائي السلامة والثقة
“إذا كنت تريد إعادة تسمية “سناب شات” “Snapchat” دون استخدام أي من هذه الكلامات “Snap” أو “chat”، ماذا ستسميه؟” – مرشح محلل المحتوى
“كيف تصنف نفسك كراوي للـ Stories ؟” – مرشح محلل المحتوى
