إذا كنت تستعد للتقدم لوظيفة فأنت تعلم أن سيرتك الذاتية من أول الأشياء التي عليك الاهتمام بها؛ لكن هناك بعض الأخطاء التي قد نقع فيها والتي قد تكلفنا خسارة الوظيفة التي نرغب في التقدم إليها، لذا نعرض هنا بعض الأخطاء التي عليك تجنبها عند كتابة سيرتك الذاتية لتتمكن من الحصول على وظيفة أحلامك.
أبرز الأخطاء التي قد تقع بها عند كتابة سيرتك الذاتية
- استخدام خطوط وألوان غريبة: يُفضل عند كتابة السيرة الذاتية اختيار أنماط خطوط بسيطة وواضحة، وإذا كنت ترغب باستخدام الألوان فحاول عدم اختيار الألوان الغريبة واستخدام ألوان متعددة فالبساطة هي سر التميز.
- كتابة عبارة Reference Available Upon Request أي المراجع متوفرة عند الطلب، فالجملة غير ضرورية فأغلب الشركات تفترض أنك تملك المراجع الكافية التي يمكنك تقديمها عند الطلب.
- الإشارة لنفسك عند كتابة مهام الخبرات السابقة؛ عليك فقط كتابة نوع المهمة بدون الإشارة فمثلًا من الأفضل كتابة “إدارة قسم المبيعات” بدلًا من “كنت أدير قسم المبيعات”.
- ترتيب الوظائف السابقة من الأقدم للأحدث: وهو يعتبر من الأخطاء الشائعة التي عليك تفاديها؛ حيث عليك كتابة الوظيفة الحالية في البداية تليها باقي الوظائف من الأحدث للأقدم.
- إضافة جداول ورسومات بيانية، حتى لا تصيب قارئها بالملل فأغلب الأشخاص يمكنهم توضيح الإنجازات في محتوى مكتوب. بالإضافة إلى أنه في كثير من الأحيان لا يكون نظام تتبع تقديم الطلبات الإلكتروني ATS قادر على فهم الرسوم البيانية والجداول.
- إضافة صورة شخصية.
- إضافة بريد إلكتروني غير لائق: حيث يجب أن تملك بريد إلكتروني بعنوان بريدي رسمي ليصلح لتقديمه في سيرتك الذاتية.
- تقديم سيرة ذاتية مطولة: لا يجب إضافة الكثير من التفاصيل في السيرة الذاتية، حيث يجب أن تكون تحتوي على أكبر قدر من المعلومات المفيدة ولكن بشكل مختصر ومنظم.
- إضافة خبرات عملية ليس لها صلة بالوظيفة التي تم التقدم لها.
- وضع البيانات الشخصية غير ضرورية مثل الحالة الاجتماعية أو الرقم التأميني.
- إضافة الهوايات؛ حيث أن أغلب الشركات لا تهتم بهذا الأمر وتعتبره تضييع للوقت.
- إضافة خبرات عملية غير حقيقية.
- بيانات الاتصال بوظيفتك الحالية سواء أرقام التليفونات أو البريد الإلكتروني أو اسم مديرك الحالي؛ فأغلب الشركات تستطيع مراقبة أجهزتها.
- إضافة بيانات عن الراتب السابق؛ وهذه البيانات قد يتم فهمها بشكل خاطئ. أيضًا لا يجب إضافة أية بيانات عن الراتب المتوقع، فمن المفترض أن ذكر الراتب يأتي في آخر مقابلة العمل.
- أسباب تركك العمل في الشركات السابقة؛ فهذا الأمر غير ذي صلة بالوضع الحالي والوظيفة التي تطمح في الوصول إليها.
- إضافة خبرات عملية قصيرة المدى، حيث لا يجب عليك إضافة الوظائف التي مكثت فيها فترات قصيرة أو التي تم تسريحك منها.
المصدر
