بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بعد التحيه,,,
أما بعد
أخواني الأعزاء في مجموعة أبو نواف البريدية
أود أن أقدم معاناتي ومعاناة زميلاتي العاملات في القطاعات الخاصة,,
من المسؤول عنا نحن موظفات القطاع الخاص ؟
من المسؤول عن ضمان حقوقنا نحن موظفات القطاع الخاص ؟
الى من نلجأ في حال ظلمنا واستغلالنا من القطاع الخاص ؟
من …. ومن …….. ومن ……… اسئله عديده تحتاج للاجابه ..
تخيل أخواني مدى معاناة موظفة تخرج من المنزل الساعة 3 عصراً ولا تعود الا 11
مساءً من السبت الى الخميس,
وعلى مرتب قدره (1200 ريال فقط لا غير )لاتوجد زياده بالمرتب, لا توجد اجازات
مرضيه , لاتوجد اجازات اضطراريه
لا وجد اي مستحقات نهاية خدمه , حتى الاجازه السنويه عند المطالبه بها يخصم من
الراتب !!!!!!!
صدقوني اخواني مشكلتي لاتكمن في وقت العمل ولا حتى طول فترة العمل !!!
بل مشكلتي هي علي واجبات للعمل وليس لدي اية حقوق !!!
نعم ليس لي ابسط حق من حقوق اي موظف يريد أن يعيش حياة كريمة
بعض واجباتي في العمل هي كتالي:
*أن أحظر في الوقت المحدد والخروج بعد الانتهاء من اداء العمل المطلوب حتى لو
تجاوز الوقت الرسمي للانصراف
(والا خصم المرتب)…
*أن ألتزم بالزي المحدد للعمل(والا خصم المرتب)…
*أن اسكت اذا قدمت لي اهانة من قبل مريض كوني اعمل بمستوصف خاص وان كنت انا على
حق
, كي لا يخسر المستوصف زبونه ومريضه(والا خصم المرتب)…
*ان التزم الصمت في حال وجود اي مخالفه في العمل والا فقدت عملي
و……و……و……و……و……و…… (اعد واغلط من الواجبات المطلوبه)
لكن ابسط الحقوق حنا محرومين منها …
والله والله والله (لا يحق لنا اي نوع من انواع الاجازات لا اضطرارية ولا سنويه
ولاحتى مرضية)
يعني باختصار (صرنا مكاين نشتغل مايحق لنا نرتاح ) واذا طالبنا باجازات نتلقى
عقوبه لانه يعتبر تطاول وتجاوز لحدود العمل
ولما نمرض ونطلب اجازة ويوافقون لك عليها (طبعا مخصومه) اصبحنا نعمل ونحن
متعبون كي لايخصم,,
ليس بخل وأنا أعرف أن الصحة أهم شي و لكن المرتب لايستحق ان يخصم منه( خاصه
ونحن في اشد الحاجه له )
وأخير لما طلبنا من صاحب العمل توقيع عقد كي يثبت حقوقنا قال (مافي توقيع عقد
وبدل الموظفة ألف ,,, أذا موعاجبك
المكان الله معاك)!!!!
باختصااار نعمل بدون عقود عمل ؟؟!!! وصاحب العمل يتبع اسلوب الابتزاز لشدة
حاجتنا للعمل ؟؟!!
من المسؤول ؟ الى من نلجأ ؟ كيف نضمن لنا حياة كريمه بدون ابتزاز ؟
اتمنى ان يؤخذ هذا الموضوع بعين الاعتبار وعدم اهماله والرد بايجاد حلوول لما
هو مطروح مع جزيل الشكر وايصاله للمسؤول
قال تعالى (وَقُلِ اعْمَلُواْ فَسَيَرَى اللّهُ عَمَلَكُمْ وَرَسُولُهُ وَالْمُؤْمِنُونَ )
شاكرين ومقدرين لك سعيك في ايجاد الحل
سلمتم ودمتم سالمين,,,
اختكم : همووم
