علي واجبات وليس لي حقوق!!!


بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بعد التحيه,,,
أما بعد
أخواني الأعزاء في مجموعة أبو نواف البريدية

أود أن أقدم معاناتي ومعاناة زميلاتي العاملات في القطاعات الخاصة,,
من المسؤول عنا نحن موظفات القطاع الخاص ؟
من المسؤول عن ضمان حقوقنا نحن موظفات القطاع الخاص ؟
الى من نلجأ في حال ظلمنا واستغلالنا من القطاع الخاص ؟
من …. ومن …….. ومن ……… اسئله عديده تحتاج للاجابه ..

تخيل أخواني مدى معاناة موظفة تخرج من المنزل الساعة 3 عصراً ولا تعود الا 11
مساءً من السبت الى الخميس,
وعلى مرتب قدره (1200 ريال فقط لا غير )لاتوجد زياده بالمرتب, لا توجد اجازات
مرضيه , لاتوجد اجازات اضطراريه
لا وجد اي مستحقات نهاية خدمه , حتى الاجازه السنويه عند المطالبه بها يخصم من
الراتب !!!!!!!

صدقوني اخواني مشكلتي لاتكمن في وقت العمل ولا حتى طول فترة العمل !!!
بل مشكلتي هي علي واجبات للعمل وليس لدي اية حقوق !!!
نعم ليس لي ابسط حق من حقوق اي موظف يريد أن يعيش حياة كريمة

بعض واجباتي في العمل هي كتالي:
*أن أحظر في الوقت المحدد والخروج بعد الانتهاء من اداء العمل المطلوب حتى لو
تجاوز الوقت الرسمي للانصراف
(والا خصم المرتب)…
*أن ألتزم بالزي المحدد للعمل(والا خصم المرتب)…
*أن اسكت اذا قدمت لي اهانة من قبل مريض كوني اعمل بمستوصف خاص وان كنت انا على
حق
, كي لا يخسر المستوصف زبونه ومريضه(والا خصم المرتب)…
*ان التزم الصمت في حال وجود اي مخالفه في العمل والا فقدت عملي
و……و……و……و……و……و…… (اعد واغلط من الواجبات المطلوبه)

لكن ابسط الحقوق حنا محرومين منها …
والله والله والله (لا يحق لنا اي نوع من انواع الاجازات لا اضطرارية ولا سنويه
ولاحتى مرضية)
يعني باختصار (صرنا مكاين نشتغل مايحق لنا نرتاح ) واذا طالبنا باجازات نتلقى
عقوبه لانه يعتبر تطاول وتجاوز لحدود العمل

ولما نمرض ونطلب اجازة ويوافقون لك عليها (طبعا مخصومه) اصبحنا نعمل ونحن
متعبون كي لايخصم,,
ليس بخل وأنا أعرف أن الصحة أهم شي و لكن المرتب لايستحق ان يخصم منه( خاصه
ونحن في اشد الحاجه له )

وأخير لما طلبنا من صاحب العمل توقيع عقد كي يثبت حقوقنا قال (مافي توقيع عقد
وبدل الموظفة ألف ,,, أذا موعاجبك
المكان الله معاك)!!!!
باختصااار نعمل بدون عقود عمل ؟؟!!! وصاحب العمل يتبع اسلوب الابتزاز لشدة
حاجتنا للعمل ؟؟!!
من المسؤول ؟ الى من نلجأ ؟ كيف نضمن لنا حياة كريمه بدون ابتزاز ؟
اتمنى ان يؤخذ هذا الموضوع بعين الاعتبار وعدم اهماله والرد بايجاد حلوول لما
هو مطروح مع جزيل الشكر وايصاله للمسؤول
قال تعالى (وَقُلِ اعْمَلُواْ فَسَيَرَى اللّهُ عَمَلَكُمْ وَرَسُولُهُ وَالْمُؤْمِنُونَ )
شاكرين ومقدرين لك سعيك في ايجاد الحل

سلمتم ودمتم سالمين,,,


اختكم : همووم


تعليقات 13

  1. الاخت هموم للأسف الشديد النظام هش وفاشل. املك الوحيد بالشكوى لله سبحانه اولا ومن ثم يوجد مكتب للشكاوي في مكتب العمل بطريق الملك فهد خاص بشكاوى العمال غرب الجوازات لاكن اقولك نفس النظام هش وفاشل وفي حاله انكي شكيتيهم وفصلوكي مالكي اي حق بالمطالبه فاللله المشتكى والشكوى لغير الله مذله.

  2. الله يعينك ويوسع عليك ولا تحتاجين للوظيفة اللي تعذبك اما من تشكين له ..فإشكي لله لأن محد راح يسمعك… الله يعينك

  3. الله يعينكم اختي وش نسوي ؟؟ الدنيا من تالي 00 سارت كلها شكاوي من موظفات البند لموظفات المدارس الاهلية 00 لغلاء الاسعار الله يكون بالعون وعليك بالدعاء وربي بيفرجها ان شاء الله

  4. الله يعينك يا اخت هموم والله يستر لاني بأقدم في مدرسة خاصة مدري يقبلوني ولا لأ والله يكون في العون وانصحك بالدعاء اخر الليل والدعاء عند الافطار والله يفرج همك وهموم المسلمين اجمعين آآآآآآمين

  5. بسم الله الرحمن الرحيم إدارة الرخص الطبية بالشئون الصحية هي المسئولة عن إدارة القطاع الصحي الخاص باتمنى منك اللجوء إليهم لحل مشكلتك ومطالبتهم في معاقب المسئ العمل بالقطاع الصحي الخاص بحد ذاته بدون عقد عمل يعتبر مخالفه يعاقب عليها صاحب المستوصف الخاص بدفع غرامه مالية وفقك الله ورعاك

  6. ياختي يالهموم … اختصاراً للكلام ان اقترح عليكي انك تمسك على المستوصف اي شئ غلط وتساومي صاحبه طالما هو من اراد ذلك او إذا قدرتي تصوري او تسجلي الكلام الي بيقوله والي انت ذكرتي في رسالتك . والطرق كثيرة بث فكري شويييييه .ممكن تتعبي شويه بث حترتاحي ان شاء الله او على الأقل تريحي زملاتك في العمل من هذا الظلم .وبعد ذلك عندما تكون معكي مايثبت ما تقولين تقدي بالشكوه وان شاء الله تجدي الملبي . ( هذا اقتراحي فكري فيه ثم قرري ولا تحمليني اي عواقب )

  7. الله يعينك ياختي ولكن الحل ورطيهم وخلي احد يشتكي المستوصف واذا قالوا شي ؟؟ انا ماشتغل عندكم اثبت لي !!!!

  8. يااخت هموم يوجد جهة قضائية اسمها ديوان المظالم فعليكم ان تتحدوا جميع الموظفات في هذا المكان وترفعوا قضية على صاحب العمل في ديوان المظالم وتطالبون بحقوقكم والتي تشمل ساعات الدوام المحددة والاجازات المقرره من الدوله في نظام القطاع الخاص وكذلك هناك هيئة حقوق الانسان في السعودية التي بدأت تاخذ وضع مناسب الان فعليكم مراسلتها ورفع معاناتكم لها وسوف تجدون كل تجاوب منهم . وهذا عن تجربة شخصية كما لاانسى لجنة السعودة في القطاع الخاص والتي يكون مقرها في امارة المنطقة بامكانهم مساعدتكم ايضا . على ان يكون التوكل على الله وطلب عونه من اول واجباتكم وفقكن الله

  9. الله يعينك اختي هموم لكن ماباليد حيلة اصبري والله يفرجها انشالله والله الواحد ينقهر لمن يشوف هذه المشاكل وراتب 1200 ريال والله حرام راتب الممرضة بالكويت مايعادل 6000 ريال لكن الشكوى لله

  10. للاسف الشديد هذا حال اغلب موظفين وموظفات القطاع الخاص من مستوصفات او مدارس اهليه ناهيك عن كم تبعد المسافه من منزل المعلمه الى مدرستها وكم تاخذ من راتب .نتمنى من المسؤولين ان تأخذ هذه المواضيع بعين الأعتبار حتى لاتكون عندنا كثيرا من الهمووم .ومبارك عليكم الشهر

  11. السلام عليكم ورحمة الله وبركاته . اولاً ما على الانسان الا كرامته ، الشي الثاني انا اعرف شغلة المستوصفات ويمين بالله شفت بعيني وش يصير فيها . يعني استغفر الله قلة حياء ، وهضم للحقوق الا للوحده اللي تكشف او لابسه بنطلون ،المهــــــــــــــم اذا انتي بالانقليزي اوكي ارسلي لي رساله بالسي في تبعك . وانا راح اعطيك عنوان مؤسسة حكوميه يبغون موظفات بقسم (كول سنتر) والقسم مرره معزول والراتب حسب المقابله او بعد المقابله . وهالكلام والله امس جاني خبر عنه من مصدر موثوق .وعسى ان تفعلوا شيئاً ويجعل الله فيه خيرا كثير. والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته .

  12. الله يعينك و يوفقك الحل انكم تسوون اضراب (كل الحريم) لا تشتغلون بأقل من 50.000دولار لاني عندي لكم وضيفه افضل من وضايفهم وهي صناعة الاجيال و الاهتمام بالبيت (شكل السعوديين يبي يستقدمون زوجات و السعوديات يستقدمون ازواج ) لا بعدين يطلع لنا احد الوزراء و يقول خل نستقدم اطفال بدل ما نصرف علي الاجانب بعدين لو سمحتي ممكن تفكرين وش تسوين براتبك مصاربف العمل اكثر من الراتب يعني المواصلات من العمل و اليه الملابس الجوال …الخ مايكفيها الراتب يعني اقعدي ببيتك احسن انتبهي لعيالك لزوجك لبوك لمك لخوانك و ريحي بالك بعدين تراكم(الحريم)خلصتو الوضايف عنا تشتغلون لو بلاش الظاهر الشغل موضه لو تصلحين جريش و تيبعينه اكسب لك او تفصلين للجنس الناعم ملابس و انتي ببيتك و علي مزاجك و الزبونه الي ما تعجبك قولي له انقلعي يا دبا ابر بيتنا

  13. اولا: على وزارة التجارة وضع شرط ملزم بتوظيف المواطن وضمان حقوقه عند طلب صاحب المؤسسة أو الشركة الترخيص له بانشاء شركة او مؤسسة جديدة ثانيا: على وزارة العمل متابعة الموسسات والشركات ومعاقبة كل من يسلب حقوق المواطن وتشجيع المؤسسة أو الشركة التى تقوم بتوظيف الموطن برواتب معقولة

أضف تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

علي واجبات وليس لي حقوق!!!

تسجيل الدخول

كن جزءا من مجتمعنا!

ليس لديك حساب؟
سجل

اعادة تعيين كلمة السر

الرجوع لـ
تسجيل الدخول

سجل

اشترك معنا

الرجوع لـ
تسجيل الدخول